4月21日，億森控股集團2025年第一季度新員工集中培訓在重慶兩江辦公區成功舉辦。

本次培訓共有來自億森建工、億森動力的37名新入職員工參加。此次培訓以兩江辦公區為主場，南川辦公區為分會場，西藏事業部的新員工以視頻會議的形式參加，旨在深化新員工對集團文化愿景的理解，幫助他們快速熟悉集團制度流程，為他們快速融入公司文化和工作環境打下堅實的基礎。

集團董事長周立明先生對新入職員工致以熱忱的歡迎，并對當前中美關稅博弈下的國際經濟形勢和集團面臨的挑戰進行了深入剖析。他強調：在面臨地產收縮、新基建、城市更新、智能建造等新興領域增長分化的復雜局面下，億森要始終堅持“取勢明道、整合資源、謀差異化共存”的生存法則，輕資產、重平臺、強運營。周董指出，億森集團已穩扎穩打走過了20年的風雨歷程，即便在經濟環境嚴峻的情況下也從未退縮，始終保持著勇往直前的精神，未來，億森將始終堅守“專注專業、做強主業”的發展道路，依靠創新和降本增效贏得競爭，努力承擔企業公民的基本責任，實現億森100年。

培訓中，周董還進一步闡述了集團的發展規律和經營策略，明確了以智能建筑和環保科技為雙核的發展戰略。他要求新員工們要“精于專業、勤于履職、善于協作、敢于擔當、忠于職守”，要“知環境，有目標，準定位，從平凡事做起”，保持“空杯”心態，踏實工作，共同創造億森美好的未來。

另外，集團高管也從企業運營管理、成本控制及招采管理、項目管理等多個維度詳細介紹了公司的治理理念及管理實操。各培訓導師也分別就公司規章制度、業務板塊工作流程、辦公系統實操等方面進行了系統講解。

培訓結束后，新員工們接受了專門測試，并全員順利通過了考核，為他們未來的工作打下了堅實基礎。